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WIFI-potenzialanalyse stärken erkennen und richtig einsetzen www.wifi.at WIFI Österreich. www.wifi.at Jeder Mensch hat berufliche Wünsche und Träume - genauso wie Fähigkeiten, Stärken und Talente. Je genauer man diese erkennt, desto leichter fällt die rich-tige Aus- und Weiterbildung. Mithilfe der Potenzialana- lyse wird Ihr persönliches Profil erstellt, das die Rich-tung für Ihren Potenzialanalyse in der Personalauswahl - Erfahrungen, Vorbehalte, Alternativen . Zwei Drittel der größten deutschen Unternehmen verwenden eine Potenzialanalyse als Test in Personalauswahl & Personalentwicklung. 70% geben zu, daß sie damit wenig bis gar nicht zufrieden sind. Sie nützen sie trotzdem, weil sie nichts Besseres haben Wifi potenzialanalyse erfahrungen Akademische Ausbildungen WIFI Kärnte. Jetzt Akademiker/-in werden am WIFI! Ein akademischer Abschluss ist nach wie vor... WIFI - Weiterbildung - Potential Was ist eine Potenzialanalyse. In der WIFI-Potenzialanalyse wird daher versucht, durch... WIFI-Potenzialanalyse. Potenzialanalyse durchführen: Hallo zusammen, ich bin duale Studentin und wurde im Rahmen meiner Projektarbeit in meinem Unternehmen eingesetzt um eine Potenz - Studis Online-Foru Die Potenzialanalyse kann sowohl im Hinblick auf konkret positionsbezogene als auch auf allgemeine Fragen hin ausgerichtet sein. Anfangs wird Ihre Ausgangssituation ermittelt. In einem ersten Interview beantworten Sie Fragen zu Ihrer persönlichen und beruflichen Vergangenheit sowie Ihrer momentanen Lage

Potenzialanalyse in Unternehmen im Rahmen der Personalentwicklung oder -auswahl. Eine Potenzialanalyse wird nicht nur bei der Berufsorientierung von Schüler/innen eingesetzt, sondern auch in vielfältiger Weise in Unternehmen. Hier ist sie in der Regel im weitesten Sinne Teil der Personalentwicklung Erkennen Sie Fähigkeiten und Potenziale mit dem kostenlosen Potenzialanalyse-Test online: Problemlösendes Denken, Selbstorganisation, Stressverhalten und mehr. Inklusive Sofortauswertung

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  1. Potenzialanalyse. Die Potenzialanalyse der Gedepu kann Ihnen dabei helfen, Ihre Stärken und (noch) unerschlossenen Ressourcen zu erkennen. Die Antworten und Ergebnisse können ein Hinweis auf weiter Entwicklungsrichtungen sein. Sozialkompetenz. Verträglichkeit und Sozialkompetenz sind zwei wichtige Eigenschaften für jede Karriere. Dieser Test ist genau darauf ausgelegt. Intelligenz. Auch.
  2. isterium für Bildung und Forschung, Mai 2010. 20.02.2013, Seite 2 . Rahmenbedingungen einer.
  3. Die WIFI-Potenzialanalyse erfasst die drei wichtigsten Persönlichkeitsaspekte für eine optimale berufliche Entwicklung mit psychologischen Testverfahren. Manche Fragestellungen werden Ihnen vertraut sein, wenn Sie schon mit Einstellungstests im Rahmen einer Bewerbung konfrontiert waren. Folgende Persönlichkeitsaspekte werden untersucht: Beruflich bedeutsame Persönlichkeitseigenschaften.

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Potenzialanalyse: Job finden, der passt Potenziale und Möglichkeiten muss man entdecken. Denn die berufliche Entwicklung führt dort hin, wo einen Ziele, Fähigkeiten, Wünsche und Erwartungen bringen. Die Potenzialanalyse hilft auf diesem Weg Generation Erfahrung. Ältere Arbeitnehmer verfügen über eine langjährige Berufserfahrung, die ihnen keiner nehmen kann. Wenn es für Sie nun an der Zeit ist, um sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen, können Sie anhand einer Potenzialanalyse herausfinden, welche Tätigkeiten Ihren persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten entsprechen und sich gezielt in ein anderes Aufgabenfeld oder eine neue Position entwickeln Eine Potenzialanalyse eignet sich sowohl für die Schule als auch in der Wirtschaft: Die eigenen Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken einschätzen zu können, ist für Schüler und Arbeitnehmer essentiell. Sie beeinflussen, wer am Ende einen Arbeitsvertrag in den Händen hält. Unternehmen wiederum können so ermitteln, welche Ressourcen ihnen zur Verfügung stehen und in welchen Bereichen. Besonders wichtig hier: ein individuelles, partizipatives Vorgehen, das auch - berufsbezogene - biographische Erfahrungen aufgreift. Aufgaben in der Potenzialanalyse. Es gibt verschiedene Verfahren und viele Aufgabenstellungen zur Potenzialanalyse, die möglichst handlungsorientiert sein sollen. Die Schülerinnen und Schüler müssen also mitdenken und selbst organisiert Aufgaben bewältigen. Herausgekommen ist die Studie Potenzialanalyse Digitale Plattformen. Die Ergebnisse zeigen: Digitale Plattformen werden quer durch alle Branchen zu einem zentralen Thema. Die Unternehmen können den komplexen Herausforderungen der Digitalisierung nicht mehr alleine begegnen, sondern nur in Form von Partnerschaften. Das Angebot von gemeinsamen Produkten und Dienstleistungen auf Plattformen wird.

eines Anstoßes von außen. Bei der Potenzialanalyse steht den Jugendlichen pädago-gisch geschultes Personal zur Seite. Es beobachtet sie bei den Übungen und unterstützt sie dabei, ihre Erfahrungen zu reflektieren und daraus die richtigen Schlüsse für die Zukunft zu ziehen. Dem Reflexionsgespräch . kommt dabei große Bedeu-tung zu. Darin. Die Potenzialanalyse unterstützt Jugendliche und Erwachsene bei Bildungs- und Berufsentscheidungen und hilft Unternehmern, Potenziale ihrer Mitarbeiter und Bewerber gezielt festzustellen. Betreuung und Beratung vom Profi. Die Bildungsberater der WIFIs und Wirtschaftskammern sind erfahrene Psychologen und Psychotherapeuten sowie Berufsberater. Sie kennen sowohl den Arbeitsmarkt als auch die. Eine typische Situation im Bewerbungsgespräch: Der Personaler fragt den Bewerber nach seinen Stärken - und dieser kann keine echte Antwort liefern. Ein schlechtes Zeichen und nicht selten Verbunden mit dem Ausscheiden aus dem Bewerbungsverfahren. Der WIFI Eignungstest kann hierbei als sogenannte Potenzialanalyse behilflich sein. Aber nicht nur das: Hilfreich ist das Verfahren auch dabei, einen passenden Beruf für sich selbst zu entdecken Potenzialanalyse Vorbereitung. Vorbereitung Dokumentation Auswertung Los geht's mein potenzial 2 Meine Berufsfelder Meine Praktika Anschluss Studium Mein Übergang Unterlagen die potenzialanalyse vorbereiten: meine stärken hier knicken fremdeinschätzung meine einschätzung Hinweis: Kreuze du zuerst an Knicke dann das Blatt an der Punktlinie, damit deine Partnerin oder dein Partner deine. Der Preis für die Potenzialanalyse beträgt € 180,00 inklusive Ihrem Kompetenz- und Interessenprofil, der schriftlichen Testergebnisse und der Beratungs- und Dokumentenmappe. Information und Anmeldung: WKO Karriere-Center WIFI Linz, Bauteil G, 1. Stock Wiener Straße 150, 4021 Linz T: 05-90909-4061 F: 05-90909-4059 E: karriere@wkooe.a

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  1. Potenzialanalyse - warum? Potenzialanalysen ermöglichen das sichtbar machen von Ressourcen und Lernfeldern von Mitarbeitern und in weiterer Folge einen gezielten Einsatz und eine größtmögliche Ausschöpfung und Nutzung der vorhandenen Potenziale.. Potenzialanalysen sind prognostische oder systematische Verfahren mit dem Ziel, festzustellen, wie viele Qualifikations- und Leistungsreserven.
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  3. Durchführung der Potenzialanalyse für das eigene Unternehmen. Schritt 2 Durchführung: Herausarbeiten der relevanten Schlüsselfaktoren. Bewertung der eigenen Unternehmensposition gegenüber dem wichtigsten Wettbewerber im Hinblick auf die einzelnen Schlüsselfaktoren. Visualisierung durch Abbildung in einem Stärken-Schwächen-Diagramm
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Die WIFI Potenzialanalyse ist eine maßgeschneiderte und individuelle Beratung für Privatpersonen und Unternehmen und hilft in allen wichtigen Fragen rund um Berufswahl, Aus- und Weiterbildung sowie Personalentscheidungen für Unternehmen. Mit der Potenzialanalyse samt Beratung können Sie richtige Entscheidungen treffen und absichern, Fehlentscheidungen vermeiden und so Ihren persönlichen. Durchführung der WIFI PotenzIalanalyse Analyseverfahren und Standortbestimmung auswertung und Beratung Besprechung der Analyse-Ergebnisse und gemeinsame Zielfindung ablauf der WIFI PotenzIalanalyse Dauer Analyse: 3-4 Stunden Beratungsgespräch: 1,5 Stunden Kosten 196 Euro anmelDung unD InFormatIon MMag. Christine Coassin t: 05 90 90 5-7291 e: christine.coassin@wktirol.at. Ihre ansPrechP. Potenzialanalyse für Schule & Beruf. So individuell wie jeder Mensch, so individuell gestalten wir Bildung - auch schon für den Nachwuchs. Das BRW bietet Förderprojekte zur schulischen und beruflichen Orientierung . Bergheim. 02271.98 666-0 Euskirchen (2) 02251.94 91-0 Köln. 0221.46 02 31-0 Krefeld. 02151.65 74 2-46 Kerpen. 02237.97 99-659 Suche nach: Weiterbildung. Feststellung der.

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Neben Betriebs- und Schulbesichtigungen, Potenzialanalyse am WIFI/BIZ St. Pölten, einem professionellen Bewerbungsseminar durch die Firma Corporate Consult und einem Schnuppertag, bei welchem die Schülerinnen und Schüler den Alltag am Arbeitsplatz oder in den weiterführenden Schulen hautnah kennenlernen konnten, nahm die NMS Haidershofen auch an der Bildungsmeile teil und besuchte die. Das WIFI Wien bietet Bildungsberatung, Coaching, Potentialanalysen für den steilen Karriereweg. Ob Schüler, Angestellter oder Jungunternehmer - die Erfahrungen sind unterschiedlich, die Potenzialanalyse für GründerInnen und UnternehmerInnen. Viele Jungunternehmer wollen sich.

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Potenzialanalyse -Was ist das? Was sind Einsatzbereiche

Die Potenzialanalyse ist ein Instrument zur objektiven Erfassung der Fähigkeiten und der Persönlichkeitsstruktur eines Kandidaten durch verschiedene psychologische Testverfahren. Es unterstützt in der Wahl eines Berufes, bei neuen beruflichen Herausforderungen und in der Wahl der passenden Aus- und Weiterbildung Potenzialanalyse für Unternehmen; Potenzialanalyse zur Lehrlingsauswahl; Lernhilfe für Lehrlinge; Kursangebot; Über uns . Unsere Mission; Aktuelles; BO-Gütesiegel; Nützliche Infos Schule & Beruf; Kontakt; Aktuelles. Startseite / Über uns / Aktuelles. Aktuelles WIFI Niederoesterreich 2017-02-14T13:23:22+01:00. Wir suchen Bildungsberater/innen (m/w/d) Gallerie Wir suchen Bildungsberater. Sie sind hier: Startseite : Suche : WIFI-Potenzialanalyse. Verfahrensziel Zielgruppe . verfügbare Sprachen . Virtueller Instrumentenkoffer. In dieser Datenbank (Virtueller Instrumentenkoffer) finden Sie Methoden und Instrumente der Identifizierung, Bewertung und Anerkennung von informell erworbenen Kompetenzen. Die Datenbank ist das Resultat eines kontinuierlichen Forschungsprozesses mit

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Zu wenig Geld, zu wenig Zeit, zu wenig wertgeschätzt: Gründe gibt's viele, im Job unglücklich zu sein oder nach einer neuen Herausforderung zu suchen. Wo wir Österreicher/innen ab einem gewissen Alter noch ein bisschen starrer sind, einen Neustart zu wagen, bewegen sich unsere deutschen Kollegen/innen bereits alle paar Jahre von einem Job zum nächsten, im Durchschnitt alle 3,5 bis 4 Jahre Berufliche Erfahrung: Eigene Praxis für Lebensberatung, Coaching und Mentaltraining, Supervisor mit dem Schwerpunkt Sozialarbeit, Trainer für Jugend- und Erwachsenenbildung am WIFI Wien, Niederösterreich und Oberösterreich. Trainer für wertschätzenden Kundenumgang im Vertriebs- und Verkaufsbereich. Trainer für Team- und. WIFI Online-Potenzialanalyse; Job-Werkstatt; Digitialisierung; WIFI Kärnten Blog; Für Unternehmen. Firmen-Intern-Training; Bildungsschecks ; Förderungen für Unternehmen; Bildungkarenz und Bildungsteilzeit; Raumvermietung; Lehrlingsnachhilfe; Referenzen; Service. Live-Online-Training; WIFI-Kursbuch bestellen; WIFI-Lernmodell LENA; Online-Tests; Förderungen; Parken; Restaurants in der Umge • Potenzialanalyse (WIFI/BIZ St.Pölten) und anschließende Beratungsgespräche an der CMS Wieselburg mit den Eltern • Schulbahn-Berufsberatung bei Schülerberaterin Sarah Fröschl • Bewerbungstraining - FIT FOR JOB • Persönliche Beratung und Unterstützung zum Eintritt ins Berufsleben (Jugendcoaching) • Besondere gendergerechte Angebote (Girls' Day - Boys' Day. Absolventinnen und Absolventen erhalten das WIFI-Diplom Human Resource Management Professional Wir empfehlen Ihnen vorab die Teilnahme an unseren kostenlosen Informationsveranstaltungen! Kostenlose Informationsabende im WIFI Linz (0081) - Anmeldung unbedingt erforderlich: Start jeweils 18 Uhr: 11.6.2019 / 10.9.2019 / 5.11.2019 / 14.1.202

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Melanie Klampferer bringt neben Ihrer allgemeinen höheren Ausbildung ein hohes Interesse an sozialen und wirtschaftlichen Inhalten mit. Mit der Beschäftigung als Praktikantin bei ISG Personalmanagement Kärnten verstärkt Frau Klampferer ihre Erfahrungen und ihr Wissen in wirtschaftlichen und auch im sozialen Bereichen weiter in Vorbereitung auf zukünftige Studieninhalte- und Richtungen Jürgen Matthes - Ihr Partner für Sprachreisen Wenn Ihr Kind auf einer unserer Sprachreisen Englisch lernen soll, sind Sie als Eltern bei Jürgen Matthes auf der sicheren Seite. Unsere Sprachreisen für Kinder und Jugendliche wurden auf den bekannten Verbraucherportalen von unseren Teilnehmern bereits hundertfach bestens bewertet. Auch der TÜV Saarland kommt schon zum 6 Ein Prozessaudit dient im Qualitätsmanagement (QM) der Beurteilung der Qualitätsfähigkeit für spezielle Produkte oder Produktgruppen und deren Prozesse.Das Prozessaudit ist Bestandteil des QM-Systems eines Unternehmens und soll zu fähigen und beherrschten Prozessen führen, die gegenüber Störgrößen robust sind Ein Assessment-Center (AC) (engl. assessment Beurteilung) ist eine Methode zur Einschätzung von Personen vor allem in den Bereichen der Personalauswahl und Personalentwicklung.Neben Ergebnissen von Arbeitssimulationen oder anderen Übungen (Rollenspiele, Gruppendiskussionen, Konzeptionsübungen u. a.) und deren Bewertung durch geschulte Beobachter (Assessoren) können Leistungstests.

REFA-Berater verfügen über eine langjährige Berufspraxis in diversen Branchen, Fach- und Führungsfunktionen. Lernen Sie hier unsere Berater kennen Das diesjährige WIFI-Sporthilfe-Forum steht unter dem Motto Orientierung im Spitzensport und Duale Karriere. Unter dem Begriff Duale Karriere setzt die Sporthilfe mit Partnern gezielte Maßnahmen, um geförderte Sportlerinnen und Sportler für die Zeit nach der Laufbahn im Sport vorzubereiten. Ein Beispiel ist die WIFI Sporthilfe Akademie. Bereits mehr als 360 Spitzensportler. Schulen.de bewertet das Angebot von Gymnasium Schloss Hagerhof, Bad Honnef. Bis zu 600 Schüler und Schülerinnen besuchen Schloss Hagerhof, die meisten von ihnen das Gymnasium, ein kleinerer Teil den angeschlossenen Realschulzweig. Die jungen Menschen verbringen dort täglich mindestens 7,5 Stunden, also einen großen Teil des Tages. Das Internat bietet 120 Mädchen und Jungen zwischen 10 und.

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35 Jahre Erfahrung im Einkauf, davon 25 Jahre als Einkaufsleiter (und Logistikleiter) in der Holz- Kunststoff- und Metallverarbeitenden Industrie. Seit 20 Jahren am WIFI als Lehrgangsleiter für den Einkäufer/innen-Lehrgang (in OÖ, Sbg und Tirol) und den Diplomlehrgang für Einkaufsmanager tätig. Trainerschwerpunkt Einkauf, Logistik, Projektmanagement und Supply Chain Management Günther. Potenzialanalyse im WIFI-BIZ Stockerau (4a) Einen sehr anstrengenden, aber nachhaltig wertvollen Tag verbrachten die Schülerinnen und Schüler der 4. Klasse am 04.10.2017 im WIFI-BIZ Stockerau. Weiterlesen Veröffentlicht am 29. September 2017 30. September 2017. Das etwas andere Teambuilding. Unser Lehrerteam nahm am Freitag, den 29. September 2017 an einer Teambuilding-Veranstaltung der.

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Die Bewertungen unserer Seminare, Trainings und Workshops werden von den Schulungsteilnehmern des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann abgegeben. Im Anschluss an jede Weiterbildungsveranstaltung geben die Teilnehmer ein schriftliches Feedback mittels eines Fragebogens. Die auf unserer Website genannten Kundenstimmen entstammen ebenfalls dieser Fragebögen. Berechnung der Seminarbeurteilungen. Erfahrungen mit dem Heiler Lucas Scherpereel. vor 5 Stunden Vorher Darum sollten Sie Ihr halbes Leben töten. vor 5 Stunden Vorher Qatar Airways ist offizieller Airline-Sponsor der UEFA EURO 2020™ vor 6 Stunden Vorher Fast 31 Millionen Anwender nutzten europäische Webinar-Plattform 2020 weltweit / Zahl der Veranstaltungen in der DACH-Region stieg dabei um 527 %. vor 6 Stunden Vorher. 0 Bewertungen. 20.03.2021-23.10.2021 Durchführungsgarantie! Warteliste! Fr 15:15-21:00; Sa 09:00-16:45 - Termine siehe Stundenplan (Bei Bedarf auch online mit Web-Meetings) BZ Alfred-Dallinger-Platz. Dauer: 181 UE: Preis: € 3.290,- (inkl. 10% USt.) Fördermöglichkeiten Kursnummer: 20BTDK0155 Kostenvoranschlag erstellen Unverbindlich anfragen Buchung für businesskunden Beachten Sie die.

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Die WIFI-Potenzialanalyse hat sich erneut als wertvolles Instrument erwiesen, wenn es darum geht, den individuell richtigen Berufs- und Ausbildungsweg herauszufinden, sagt Landertshammer. Neu ist, dass kleine Unternehmen ohne eigene Personalabteilung die Potenzialanalyse zur effizienten Personalauswahl nutzen. Gleichbleibend attraktiv: Angebote aus der Technik. 41.795 Teilnehmer/innen. Potenzialanalyse Potenzialanalyse FAQ Jugendliche und Schulen Events Events WIFI-Podcast: Erfolgsfaktor Teamführung. Führungskompetenztraining in drei Modulen Das WIFI-Führungskompetenztraining ist in 3 Module aufgeteilt - wovon Sie jedes auch einzeln belegen können. Schritt für Schritt werden Kommunikationsstrategien von Führungskräften zu Mitarbeitern und Techniken für Führungs

Die 3 Schritte der Potenzialanalyse: In einem Erstgespräch beleuchten wir Ihre aktuelle Lebenssituation. Wir erfragen Ihre persönlichen Interessen, bisherige Erfahrungen, berufliche Erfolge und Pläne. In einem vier- bis fünfstündigen Testverfahren ermittelt die Potenzialanalyse Ihre Stärken und Entwicklungsfelder Die Absolventen/-innen erhalten ein WIFI-Diplom. 2) Modulare Weiterbildungen: Für Personen mit Erfahrung im Vertriebssektor werden innerhalb der Kompetenzfelder, einzelne Fachmodule angeboten, die sie modular belegen können. Damit kann gezielt und schrittweise an bestimmten Fähigkeiten gearbeitet werden. Die Teilnehmer/-innen können individuell nach ihrem Bedarf die passenden Module. Dabei fließt die jahrelange Erfahrung des WIFI Wien als Ausbildungsinstitut für die berufliche Weiterbildung und unser reichhaltiger Pool an praxisorientierten Trainern/-innen in unser Leistungsangebot ein. Deshalb sind wir der ideale Bildungspartner für Ihre Personalentwicklungsstrategien und nachhaltigen Wissenstransfer . Die Zielgruppe: Die WIFI Wien Unternehmensentwicklung richtet sich. Nach dem Talentecheck, der bei uns an der Schule stattfand und der Potenzialanalyse im WIFI-BIZ St. Pölten fanden von 12. bis 14. Juni die persönlichen Beratungsgespräche statt. Je 2 Berufsberatungspsychologen nahmen sich für jeden Schüler aus unseren 3. Klassen Zeit, um gemeinsam die Testergebnisse zu besprechen

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Potenzialanalyse Supervision und Coaching. Berufserfahrung: seit 2009 berate und begleite ich als selbstständige Arbeits-und Organisationspsycho zahlreiche Unternehmen aus den unterschiedlichsten Sektoren Mitarbeiterin eines arbeitsmedizinischen und arbeitspsychologischen Zentrums Team- und Einrichtungsleiterin von sozialen Organisationen Bildungsberatung am WIFI NÖ. doris.beneder@lac. Die International Service Group ist ein HR-Unternehmen und wird von einem Managementteam geführt, das durch umfassende, internationale Rekrutierungsaktivitäten Erfahrung in den Bereichen Business Beratung, Finanzdienstleistungen, Automotive, Bau und Konstruktion Potenzialanalyse nrw 2020. Stand: 09/2018 Seite 5 von 5 Die schriftliche Auswertung der Potenzialanalyse soll in einem Portfolioinstrument, wie z.B. dem Berufswahlpass NRW oder vergleichbaren, regional abgestimmten Instru Konzept zur Durchführung der Potenzialanalyse vorzustellen. Als Kurzkonzept wird es auch schriftlich zur Verfügung gestellt Im Rahmen des mehrstufigen Aufnahmeverfahrens ist für Lehrlinge neben der Erstellung eines Motivationsschreibens, einer verpflichtenden Eingangsberatung und Potenzialanalyse auch eine Eingangsphase mit Auffrischungskursen in Deutsch, Mathematik und Lebende Fremdsprache Englisch vorgesehen. Danach wird mit dem Lehrling die Teilnahme am Förderprogramm erörtert und über die Aufnahme. Zahlreiche Verbindungen innerhalb Europas bieten schon jetzt eine Vielzahl an attraktiven Möglichkeiten für neue Routen ab Berlin

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